郑州公务员局(郑州公务员值得考嘛)
资讯
2023-11-08
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1. 郑州公务员局,郑州公务员值得考嘛?
郑州公务员很值得考的。这要看你想考啥,哪些适合你待遇不一样吧。以科员为例,郑州市直公务员全年总收入(含公积金)14万元左右。这个待遇在郑州还算不错了,值得考。但是,考郑州市直公务员的难度也是很大的。
2. 从哪里才能够了解岗位的信息?
这个去你们本地的人社局的网站或者公众号都可以啊。
或者加到一些学习的群里也会有这种分享。
再或者就去公务员考试网找也可以。
复习时加入一些学习的组织,有信息的共通还是很重要的。
心竺公考app,100万小伙伴在用的备考神器。
3. 河南省公务员竞争压力大不大?
体制内的各部门公务职位的考核标准及内容,个地方都略有不同,但是,季度年度的考核难度大致是相同的。作为公职人员的压力很大,横向的内部人员的业务压力,纵向的前赴后继新鲜血液的不断输送等等。。。。。待遇挺好。。。。。想考什么部门岗位不是由个人定的。看完当年应招简章在考虑。。。笔试前期最好报班学,好圈重点和注意事项。好处:效率高些。 笔试过后的面试是重点! 十几个叔叔阿姨就盯着你,还没啥表情。[捂脸]这时,注意的有:1调整好心态,面带微笑,松弛自然切自信!说话掷地有声!逻辑感强!2要体现出你的高度总结归纳的能力。3面部表情,肢体语言,声音控制等要有机的结合起来,体现出较强的礼仪交际素养!最好能展现出一定的美感。4对突发事件的应急能力的考察是有的。5穿着朴素,大方得体,避免个性化穿着。6对当季的时政要问的痛点要清晰,有自己的观点,并且有适当的延伸。7中心: 一切服务于人民!!8剩下的就是面试前期信息量的储备。。。。。。好好努力吧。。[酷拽][酷拽] 帮忙点赞!!![呲牙]
4. 国家粮食和物质储备局事业单位怎么样?
国家粮食和物资储备局的职责:落实党中央关于粮食和物资储备工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对粮食和物资储备工作的集中统一领导。换句话说,国家粮食和物资储备局在世界战乱、连续灾害时期,其重要程度会突显出来。这个副部级单位的存在,保证了我国基本粮食和物资保障,管吃的部门很重要的。
但是待遇按照公务员的级别来的。
值不值去,需要看你现在的学习专业内容、未来的职业生涯规划是否能够在这个单位实现。
专业内容符合这个单位的要求,以后才有在单位发挥优势的机会。
职业规划和这个单位的体制晋升吻合,才是完美。
5. 河南省政府副秘书长是什么级别?
河南省政府副秘书长是河南省政府系统下的一级副处级干部职务,属于省政府机构中的高级领导职位。副秘书长通常是对国家/地区一级政府的负责人、总秘书处主任、省管部门一级负责人等的协助管理人员,具有一定的决策、领导、协调和组织能力。河南省副秘书长作为河南省政府的高级领导干部,必须对省政府运作及各个部门的工作负责,积极推动和引领河南省的发展,维护河南省的整体利益。同时也要对全省经济与社会的发展提出政策建议,行使领导职责,推动河南省各个领域的进步。
6. 郑州的公务员招聘岗位多吗?
谢邀
这金饭碗抢的肯定很多的
公务员考试历来被视为“天下第一考”,录取的概率比研究生要小很多(我在一篇文章上看到一个数字:2009年国考录取率仅为1.75%。换言之,98%的报考者都只不过是“炮灰”;2010年国家公务员岗位录取人数增加10%,也就是说,2009年7000多个岗位招1.3万人,2010年是9000多个岗位招1.5万人,尽管公务员总体上扩招了,但是你自己算一下录取比率就知道了竞争有多么激烈了。 从某种意义上讲考公务员是“尽心尽力”但是不能报多大希望的事。 尽管我们不排除某些高校的某些热门专业的录取比例小得多,但是研究生报录总比率据说是1:3,而且研究生考试相对更有章可循一些,一般来讲只要付出足够的努力就不会有多大的意外。因为毕竟考研是在数个月内复习固定几门课程的问题,至于专业课教材也不过那几本。分出你我的关键在于,在这几个月之内,能不能把复习材料吃透、充分理解,做到闭上眼能把知识点记得烂熟。只要你做好计划,安排好自己的复习和日常生活,充分挤出并利用可以利用的时间用在复习上,你完全可以做的很好。 到底哪个竞争压力小就不用我再说了吧?
但是压力归压力,一般河南招录人数在6000人左右,报名人数一般在30万左右,岗位竞争比例平均是50:1。但是像热门岗位竞争比例会更高一些会达到70:1。竞争压力还是有的,但是只要努力学,实现梦想还是没有问题的。加油
7. 普通公务员月收入能过8000吗?
先说答案,不能。具体分析如下:
网上盛传一句话——“河南是体制内待遇洼地,周口又是河南体制内洼地”,虽说有点调侃的意味,但也算客观事实。2019年周口市人口为1166.15万,GDP为3198.49亿,人均GDP为2.74万,常年稳居倒数第一。
从经济上看,说句周口是众多地级市中的小老弟不过分吧?下面看真实例子:
1.市直事业编:事业没有车补,公积金双边不到1000,全部算一起含公积金 医保等,7W左右,另外根据单位情况 省级文明单位会比市级文明单位的补贴也不一样(2020.6);市直事业编车补、 通讯物业费 、 平时考核奖(好像取消)目标考核奖 13个月工资 平安建设奖 、未休假补助、 文明奖。年到手5万多。
2.周口市直收入还可以,各种津补贴和考核奖都能发到位,川汇区和刚设区的淮阳工资也可以,考核奖能发到位,其他县就只有基本工资了。市直公务员平均每个月到手6700 , 我上一年班 ,对着发的总钱数除以12得出来的 。 不过我们是全国文明单位 ,文明奖发的比省文明多的多,而且今年市里刚评上 全国卫生城市 ,年底又多发一个月全额 工资还是挺可观的。注:普通市直要少好几千;周口市直 公务员月均到手6000-6500 ,下面的鹿邑 、淮阳 、项城的3000-3500 , 其他的 3000左右了,主要是县里面很多奖落实不下来(2020年)。
3.纪委科级,加上公积金到手7多万,仅供参考。副科要比科员一年多个几千 ,正科多一万多。注:全国文明单位一个县不超过3家,这是个例。即使省级文明单位,一个县也只有20来家县局委是的,乡镇一家没有。
4.周口乡镇事业编,一年到手三万,公积金一月双边400多(2020.7)。
5.周口乡镇公务员一年到手3万,公积金一个月双边加一块四五百吧,听说转正后所有加一块一年到手能有四万。
乡镇副科到手3400,最近发了绩效考核每月800, 市里的工资还不清楚(2021年9月)。
6.周口郸城县里面的,二把手副科级领导一月才3300块钱,咱河南待遇方面是有名的低,一年不过4w。因为市直有好几个奖项县里没有,比如季度考核奖每个月差不多1100左右 还有文明奖 物业费和电话费补贴,县里估计听都不没听过 13个月工资肯定没有。
7.周口乡镇公务员实习期一年到手3万,公积金一个月双边加一块四五百吧,听说转正后所有加一块一年到手能有四万 ...
8.鹿邑县委办公室转正后3000多一点,没有十三薪。年收入小于5w。
9.乡镇3000左右,县3500-5500,市区6000+,听周口的同学说的,都是全部都算上,不限于基本工资。
10.区直一般3200—4100之间,跟单位还有你的学历,工作年限等有关系。
11.淮阳划区后还是一月二千五,管理九级,考核奖没落实,只发工资和车补。(2020年)。听说有考核奖(2021.3)。
几个县的情况差不多,刚上班的不到3000,上班10年3000出头,身边一上班20年的副镇长,3900,包含车补,乡镇补贴。周口乡镇和县基本是一样的,乡镇比县还多一个乡镇补贴200-300,县里部分单位是省级文明单位,一个月600,国家级全县不超过3家,基本是税务、气象、检察院。目前状况,周口这地方,公务员真不如事业编走职称,县里好多老教师,特级教师、高级教师7000-10000,教育局长也就是4000多点,农业局局长的工资4000多点在农业局内是中下等,农业局一大堆的 农艺师,高级农艺师,研究员大都6000-8000。
总结:市里吃肉,县区喝汤,乡镇牛马。
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1. 郑州公务员局,郑州公务员值得考嘛?
郑州公务员很值得考的。这要看你想考啥,哪些适合你待遇不一样吧。以科员为例,郑州市直公务员全年总收入(含公积金)14万元左右。这个待遇在郑州还算不错了,值得考。但是,考郑州市直公务员的难度也是很大的。
2. 从哪里才能够了解岗位的信息?
这个去你们本地的人社局的网站或者公众号都可以啊。
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再或者就去公务员考试网找也可以。
复习时加入一些学习的组织,有信息的共通还是很重要的。
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3. 河南省公务员竞争压力大不大?
体制内的各部门公务职位的考核标准及内容,个地方都略有不同,但是,季度年度的考核难度大致是相同的。作为公职人员的压力很大,横向的内部人员的业务压力,纵向的前赴后继新鲜血液的不断输送等等。。。。。待遇挺好。。。。。想考什么部门岗位不是由个人定的。看完当年应招简章在考虑。。。笔试前期最好报班学,好圈重点和注意事项。好处:效率高些。 笔试过后的面试是重点! 十几个叔叔阿姨就盯着你,还没啥表情。[捂脸]这时,注意的有:1调整好心态,面带微笑,松弛自然切自信!说话掷地有声!逻辑感强!2要体现出你的高度总结归纳的能力。3面部表情,肢体语言,声音控制等要有机的结合起来,体现出较强的礼仪交际素养!最好能展现出一定的美感。4对突发事件的应急能力的考察是有的。5穿着朴素,大方得体,避免个性化穿着。6对当季的时政要问的痛点要清晰,有自己的观点,并且有适当的延伸。7中心: 一切服务于人民!!8剩下的就是面试前期信息量的储备。。。。。。好好努力吧。。[酷拽][酷拽] 帮忙点赞!!![呲牙]
4. 国家粮食和物质储备局事业单位怎么样?
国家粮食和物资储备局的职责:落实党中央关于粮食和物资储备工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对粮食和物资储备工作的集中统一领导。换句话说,国家粮食和物资储备局在世界战乱、连续灾害时期,其重要程度会突显出来。这个副部级单位的存在,保证了我国基本粮食和物资保障,管吃的部门很重要的。
但是待遇按照公务员的级别来的。
值不值去,需要看你现在的学习专业内容、未来的职业生涯规划是否能够在这个单位实现。
专业内容符合这个单位的要求,以后才有在单位发挥优势的机会。
职业规划和这个单位的体制晋升吻合,才是完美。
5. 河南省政府副秘书长是什么级别?
河南省政府副秘书长是河南省政府系统下的一级副处级干部职务,属于省政府机构中的高级领导职位。副秘书长通常是对国家/地区一级政府的负责人、总秘书处主任、省管部门一级负责人等的协助管理人员,具有一定的决策、领导、协调和组织能力。河南省副秘书长作为河南省政府的高级领导干部,必须对省政府运作及各个部门的工作负责,积极推动和引领河南省的发展,维护河南省的整体利益。同时也要对全省经济与社会的发展提出政策建议,行使领导职责,推动河南省各个领域的进步。
6. 郑州的公务员招聘岗位多吗?
谢邀
这金饭碗抢的肯定很多的
公务员考试历来被视为“天下第一考”,录取的概率比研究生要小很多(我在一篇文章上看到一个数字:2009年国考录取率仅为1.75%。换言之,98%的报考者都只不过是“炮灰”;2010年国家公务员岗位录取人数增加10%,也就是说,2009年7000多个岗位招1.3万人,2010年是9000多个岗位招1.5万人,尽管公务员总体上扩招了,但是你自己算一下录取比率就知道了竞争有多么激烈了。 从某种意义上讲考公务员是“尽心尽力”但是不能报多大希望的事。 尽管我们不排除某些高校的某些热门专业的录取比例小得多,但是研究生报录总比率据说是1:3,而且研究生考试相对更有章可循一些,一般来讲只要付出足够的努力就不会有多大的意外。因为毕竟考研是在数个月内复习固定几门课程的问题,至于专业课教材也不过那几本。分出你我的关键在于,在这几个月之内,能不能把复习材料吃透、充分理解,做到闭上眼能把知识点记得烂熟。只要你做好计划,安排好自己的复习和日常生活,充分挤出并利用可以利用的时间用在复习上,你完全可以做的很好。 到底哪个竞争压力小就不用我再说了吧?
但是压力归压力,一般河南招录人数在6000人左右,报名人数一般在30万左右,岗位竞争比例平均是50:1。但是像热门岗位竞争比例会更高一些会达到70:1。竞争压力还是有的,但是只要努力学,实现梦想还是没有问题的。加油
7. 普通公务员月收入能过8000吗?
先说答案,不能。具体分析如下:
网上盛传一句话——“河南是体制内待遇洼地,周口又是河南体制内洼地”,虽说有点调侃的意味,但也算客观事实。2019年周口市人口为1166.15万,GDP为3198.49亿,人均GDP为2.74万,常年稳居倒数第一。
从经济上看,说句周口是众多地级市中的小老弟不过分吧?下面看真实例子:
1.市直事业编:事业没有车补,公积金双边不到1000,全部算一起含公积金 医保等,7W左右,另外根据单位情况 省级文明单位会比市级文明单位的补贴也不一样(2020.6);市直事业编车补、 通讯物业费 、 平时考核奖(好像取消)目标考核奖 13个月工资 平安建设奖 、未休假补助、 文明奖。年到手5万多。
2.周口市直收入还可以,各种津补贴和考核奖都能发到位,川汇区和刚设区的淮阳工资也可以,考核奖能发到位,其他县就只有基本工资了。市直公务员平均每个月到手6700 , 我上一年班 ,对着发的总钱数除以12得出来的 。 不过我们是全国文明单位 ,文明奖发的比省文明多的多,而且今年市里刚评上 全国卫生城市 ,年底又多发一个月全额 工资还是挺可观的。注:普通市直要少好几千;周口市直 公务员月均到手6000-6500 ,下面的鹿邑 、淮阳 、项城的3000-3500 , 其他的 3000左右了,主要是县里面很多奖落实不下来(2020年)。
3.纪委科级,加上公积金到手7多万,仅供参考。副科要比科员一年多个几千 ,正科多一万多。注:全国文明单位一个县不超过3家,这是个例。即使省级文明单位,一个县也只有20来家县局委是的,乡镇一家没有。
4.周口乡镇事业编,一年到手三万,公积金一月双边400多(2020.7)。
5.周口乡镇公务员一年到手3万,公积金一个月双边加一块四五百吧,听说转正后所有加一块一年到手能有四万。
乡镇副科到手3400,最近发了绩效考核每月800, 市里的工资还不清楚(2021年9月)。
6.周口郸城县里面的,二把手副科级领导一月才3300块钱,咱河南待遇方面是有名的低,一年不过4w。因为市直有好几个奖项县里没有,比如季度考核奖每个月差不多1100左右 还有文明奖 物业费和电话费补贴,县里估计听都不没听过 13个月工资肯定没有。
7.周口乡镇公务员实习期一年到手3万,公积金一个月双边加一块四五百吧,听说转正后所有加一块一年到手能有四万 ...
8.鹿邑县委办公室转正后3000多一点,没有十三薪。年收入小于5w。
9.乡镇3000左右,县3500-5500,市区6000+,听周口的同学说的,都是全部都算上,不限于基本工资。
10.区直一般3200—4100之间,跟单位还有你的学历,工作年限等有关系。
11.淮阳划区后还是一月二千五,管理九级,考核奖没落实,只发工资和车补。(2020年)。听说有考核奖(2021.3)。
几个县的情况差不多,刚上班的不到3000,上班10年3000出头,身边一上班20年的副镇长,3900,包含车补,乡镇补贴。周口乡镇和县基本是一样的,乡镇比县还多一个乡镇补贴200-300,县里部分单位是省级文明单位,一个月600,国家级全县不超过3家,基本是税务、气象、检察院。目前状况,周口这地方,公务员真不如事业编走职称,县里好多老教师,特级教师、高级教师7000-10000,教育局长也就是4000多点,农业局局长的工资4000多点在农业局内是中下等,农业局一大堆的 农艺师,高级农艺师,研究员大都6000-8000。
总结:市里吃肉,县区喝汤,乡镇牛马。
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