赣州人力资源和社会保障局(县教体局办公室主任)
资讯
2024-02-28
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1. 赣州人力资源和社会保障局,县教体局办公室主任?
建议你别放弃!人生机会不是总有的。
人的一生要经历很多,工作经历越多,经验就越丰富,特别是领导干部,没有一步就到位的,都是一步一步走过来的。
乡镇是锻炼人的地方,直接和百姓接触,十分接地气。当前,农村的整体文化层次不高,这是现实,这也正是锻炼一名领导干部如何用合适的方法来与百姓沟通,如何来做好百姓的思想工作,解决实际问题。总体讲,做农民的工作要比管理体制内的工作要难,需要方法。
41岁,正是好年龄。目前你只是办公室主任,正股级,还是中层,还不能算是领导。去乡镇也只能从副职做起,如果工作踏实出色,那么四十五、六岁就有机会提拔到正科级,就可能独立掌管一个部门了。
乡镇的工作确实挺累、挺杂,但也确实锻炼人。从乡镇出来的干部再到其它部门,一般工作上的难题是难不住的,因为乡镇工作中所遇到的难题基本是比较难处理的。就目前干部提拔任用要求来说,组织上使用干部,特别是县处级干部,前提条件一般是要求要有过乡镇工作经历的。就是科级单位使用干部,有过乡镇工作经历的干部,一般也是在优先考虑的范畴之内,当然,所有这些的前提就是你必须得优秀。
所以,我个人建议你抓住机会,勇敢接受挑战,祝你拥有美好的前程!!
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1. 赣州人力资源和社会保障局,县教体局办公室主任?
建议你别放弃!人生机会不是总有的。
人的一生要经历很多,工作经历越多,经验就越丰富,特别是领导干部,没有一步就到位的,都是一步一步走过来的。
乡镇是锻炼人的地方,直接和百姓接触,十分接地气。当前,农村的整体文化层次不高,这是现实,这也正是锻炼一名领导干部如何用合适的方法来与百姓沟通,如何来做好百姓的思想工作,解决实际问题。总体讲,做农民的工作要比管理体制内的工作要难,需要方法。
41岁,正是好年龄。目前你只是办公室主任,正股级,还是中层,还不能算是领导。去乡镇也只能从副职做起,如果工作踏实出色,那么四十五、六岁就有机会提拔到正科级,就可能独立掌管一个部门了。
乡镇的工作确实挺累、挺杂,但也确实锻炼人。从乡镇出来的干部再到其它部门,一般工作上的难题是难不住的,因为乡镇工作中所遇到的难题基本是比较难处理的。就目前干部提拔任用要求来说,组织上使用干部,特别是县处级干部,前提条件一般是要求要有过乡镇工作经历的。就是科级单位使用干部,有过乡镇工作经历的干部,一般也是在优先考虑的范畴之内,当然,所有这些的前提就是你必须得优秀。
所以,我个人建议你抓住机会,勇敢接受挑战,祝你拥有美好的前程!!
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